
当兵政审主要审查以下内容:本人政治态度和表现对党的路线、方针、政策的态度。本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现。直系亲属和主要社会关系的政治情况父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属的政治面貌、职业、政治表现及与本人的关系。长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属,如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等的政治情

根据提供的信息,丧假的亲属范围通常包括以下几类:直系亲属:这通常指的是父母、配偶和子女。扩展亲属:在某些情况下,丧假也可能包括配偶的父母(即岳父母或公婆)、祖父母和外祖父母。其他情况:对于超出上述范围的亲属,企业有自行解释权,可以根据实际情况决定是否给予丧假。请注意,具体规定可能因地区和企业的不同而

职工死亡后享受的待遇主要包括以下几项:丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核

根据相关法律规定和实施细则,享有丧假的亲属包括以下几类:直系亲属父母(包括亲生父母、继父母、养父母)配偶子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)旁系亲属祖父母、外祖父母(部分地区或企业可能包括)兄弟姐妹(部分地区或企业可能包括)其他亲属岳父母、公婆(部分地区或企业可能包括)需要注

工伤死亡的认定主要依据《工伤保险条例》第十五条的规定,具体情形包括:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。工伤或职业病停工留薪期间死亡。工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。

员工因工死亡时,社保提供的补偿主要包括以下几项:丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础

员工申请丧假时,通常需要提供以下证明材料:请假单:这是正式请求休假的文件,需要员工本人填写并提交给直接上级或人事部门。死亡证明或火化证明:这是证明员工亲属已经去世的重要文件。具体所需文件可能因地区和单位而异,但通常包括死亡医学证明、火化证明或注销户口证明等。户口本或亲属关系证明:这些文件用于证明员工