工伤死亡的认定主要依据《工伤保险条例》第十五条的规定，具体情形包括：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
工伤或职业病停工留薪期间死亡。
工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
此外，根据《工伤认定办法》的规定，工伤认定申请人需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系或劳务关系的证明材料、医院出示的证明或职业病诊断书等。劳动保障行政部门在接到申请后，应在30日内作出是否工伤的决定，并书面通知单位、工伤职工或其亲属及经办机构。
建议在申请工伤死亡认定时，确保所有相关证据和材料齐全，并严格按照规定的程序进行申请和认定，以保障劳动者及其亲属的合法权益。
