员工因工死亡时，社保提供的补偿主要包括以下几项：
丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些补偿项目共同构成了员工因工死亡时社保提供的全部赔偿。建议企业和个人依法缴纳社会保险，以确保员工及其家属在发生工亡事件时能够获得应有的补偿。
