发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，对于雇佣未成年人的处罚标准如下：单位使用童工每使用一名童工，劳动保障行政部门可处以每月5000元的罚款。若在有毒物品的作业场所使用童工，将依法从重处罚。如果用人单位在规定期限内未改正，罚款金额可提高至每月1万元，并可能吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。介绍
诊所通常归 卫生行政部门或其派出的卫生监督机构管。具体来说，诊所的监督管理部门一般为卫生和计划生育委员会（卫生健康委员会）或者其派出的卫生监督机构。这些机构负责医疗机构的监督、检查和管理工作，包括对诊所的准入管理、人员监管等。此外，根据《医疗机构管理条例实施细则》，卫生行政部门依法独立行使监督管理职
医生主要是由 国务院卫生行政部门和县级以上地方人民政府卫生行政部门管理的。国务院卫生行政部门负责全国的医师工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门则负责管理本行政区域内的医师工作。这种管理结构确保了医疗行业的监管和医生的执业活动得到统一和协调。医生作为医疗团队的一员，虽然直接隶属于所在医院的领导，但其
单位在举证职工的伤害不是工伤时，应当遵循以下步骤和注意事项：接收通知书单位首先需要从当地劳动行政部门领取通知书，了解员工提出的工伤认定申请。提供证据诊断证明或鉴定结论：提供医疗机构或鉴定机构出具的诊断证明或鉴定结论。物证：提供职工受伤时的物证，如工具、设备损坏情况等。影像资料：提供受伤时的监控录像或
申报专利应当去 国务院专利行政部门或 地方管理专利工作的部门。具体来说：国务院专利行政部门：负责管理全国的专利工作，统一受理和审查专利申请，并依法授予专利权。地方管理专利工作的部门：包括省、自治区、直辖市人民政府的专利管理部门，负责各自行政区域内的专利管理工作。因此，申报专利可以选择向国家知识产权局
进行劳动备案的主要目的和意义包括：规范劳动用工秩序：劳动备案有助于政府劳动保障行政部门加强对用人单位劳动用工的宏观管理，规范劳动用工行为，确保劳动市场的健康有序发展。全面实施劳动合同制度：通过劳动备案，可以确保劳动合同的依法订立和履行，明确双方的权利和义务，减少因合同不明确或违反法律规定而产生的劳动
工伤审核一般由 统筹地区劳动保障行政部门负责。具体来说，如果统筹地区的劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。在申请工伤认定时，需要向相应的劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门在收到工
学生行政是指国家教育行政部门通过制定法律、法规及各种规章制度，在学校的招生、学生的学习与活动以及就业指导等方面做出明确规定，从而在宏观层面上对学生开展的管理活动。它涉及的内容包括学生行政的机构及职能、地方学生行政部门、学校学生行政部门等，旨在确保学生能够在规定的年限内完成学业，获得相应的毕业证书或结
在广州，工伤认定可以向 当地的劳动行政部门或 劳动能力鉴定委员会申请。劳动行政部门：依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障