专理通常指的是在企业或组织中，介于经理和部门主管之间的职位，负责某一专业领域或部门的日常管理工作，并具有相对独立的决策权和执行能力。专理职位可能因公司的组织结构和行业不同而有所差异，但一般来说，专理是管理岗位中的一个重要层级，需要具备较强的专业知识和领导能力。
在富士康的组织结构中，专理是介于经理和部门主管之间的职位，可能负责完成复杂项目，需要具备分析能力、独立处理工作的能力、抗压能力、团队协作能力、领导能力和决策能力。
职位级别方面，专理可能位于以下序列中：
总裁
副总裁
执行总经理
资深总经理
总经理
执行副总经理
资深副总经理
资深协理
协理
资深经理
经理
资深副理
副理
资深专理
专理
专理可能还兼任部长或厂长等管理职位
