
苏州的劳动合同在 用人单位与劳动者协商一致,并且双方在劳动合同文本上签字或者盖章时即生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。需要注意的是,虽然劳动合同在签订时即生效,但劳动关系的建立则是在实际用工之日算
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