
教师跨市调动是一个涉及多个步骤和部门的复杂过程。以下是一个详细的流程概述:填写调动申请表教师需要填写调动申请表,该表格需要包含调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。提交申请及相关材料教师需准备个人情况介绍、调动申请书以及相关的证件复印件等材料,

教师收手机 无论多久都是违法的。手机是学生的私人物品,教师没有权利对其进行没收。根据《中华人民共和国民法典》的规定,国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护,任何组织或者个人不得侵犯。具体来说,以下是一些关键点:教师无权没收学生手机:手机是学生的私人物品,教师无权对其进行没收。任何情况

黄河新闻网阳泉讯(记者赫慧敏 通讯员罗改丽、荆嘉亮)4月9日,阳泉市矿区教学研究中心在阳泉市第十五中学举行2025年度课题研究业务培训会。活动中,阳泉市矿区教育局教科研负责人罗改丽以“敬业专业是课题研究的基石 坚毅坚持是课题研究的关键”为开场,强调课题研究不仅是教育改革的“指南针”,更是教师专业成长

代理老师是指 合同制或临时性的教师,他们不是学校的正式编制教师,而是由教育主管部门、人才招聘中心或相关机构雇佣并派遣到需要他们的学校承担一线教学任务的教师。这些教师在职称评定、五险一金、薪资待遇等方面与正式编制教师没有太大差别,唯一的不同是没有正式的教师编制。具体来说,代理老师可能包括以下几种情况:

在邦德当老师 有一些优势和挑战:薪酬福利邦德提供的薪酬在行业中处于领先地位,教师平均年薪在10万以上,优秀者甚至可以达到60万。除了基本薪资,还有多项奖励和福利,包括职位津贴、教研津贴、百优奖、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金和伯乐奖金等。入职即购买社保和住房公积金,试用

教师警告处分的影响期为 6个月。在受处分期间,教师不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,并且在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

(获奖现场)娄底新闻网(通讯员 罗红霞)近日,新化县上梅街道2025年全学段全学科教学竞赛落幕,上梅三小教师斩获佳绩:肖莉莉(语文)、吴敏丽(劳动)、杨潇(体育)三位教师分别荣获学科一等奖,其中肖莉莉在第六督学区复赛中喜摘桂冠,将代表街道参加新化县小学语文教学竞赛。本次竞赛由上梅街道中心学校主办,涵

教师被停课通常是因为存在以下几种情况:故意不完成相应的教学任务,并且已经给教育教学工作造成了严重的损失。在教学工作中存在体罚学生的行为,并且是经过教育不改的。在教学工作中品行不良,侮辱学生,并且已经造成了恶劣影响。存在骚扰女生等不当行为,受到投诉。在教学过程中打骂学生,违反教育规定。私底下开办补习班