酒店的工作内容涵盖多个方面，主要包括以下几个部分：
前台接待
负责接待顾客，办理入住和退房手续。
提供信息、解答客人问题及提供相关服务。
包括前台接待员、礼宾员、预订员、大堂经理等岗位。
客房服务
负责客房的清洁打扫和整理工作，确保客房的卫生和舒适度。
包括客房服务员、公共区域清洁工、洗衣房工作人员等岗位。
餐饮服务
提供餐厅服务、宴会服务及客房送餐等。
包括厨师、服务员、调酒师、餐饮经理等岗位。
销售和市场推广
拓展客源，制定价格策略，推广酒店服务，提升酒店业绩。
包括销售员、市场推广人员等岗位。
行政管理和人力资源管理
负责酒店的整体运营规划、协调和安排，确保高效运作和发展。
包括总经理、行政人员、财务人员、人力资源管理等岗位。
工程部
负责酒店设施设备的维护和修理工作，确保正常运营。
包括电工、管道工、维修工、工程经理等岗位。
财务部
负责酒店的财务管理，包括会计、审计、预算编制、税务处理等。
包括会计、出纳、财务分析师、财务经理等岗位。
这些岗位共同协作，确保酒店的日常运营和顾客满意度。不同的岗位对员工的专业技能和服务意识有不同的要求，因此酒店会根据实际需求进行招聘和培训。
