木匠在以下情况下可以认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在操作机械设备或进行其他与木工工作直接相关的工作时受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，在上班前或下班后进行的清洁、整理、设备维护等工作时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如，在受到同事或外部人员的攻击、恐吓或其他形式的暴力时受伤。
患职业病的。例如，因长期接触粉尘、化学物质等职业性危害因素而导致的疾病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如，在出差期间因工作原因受伤或失踪。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如，在上下班途中因交通事故受伤，且本人不承担主要责任。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。例如，根据具体法律法规，还有其他一些特定情况可以认定为工伤。
综上所述，木匠在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害、因履行工作职责受到的暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或失踪、在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，以及其他法律、行政法规规定的情形，均可以被认定为工伤。
