查找在职劳动合同的方法有以下几种：
联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。
直接到用人单位的人力资源部门进行查询。劳动合同一般是一式两份，用人单位和劳动者本人各一份。如果双方引起纠纷，可以带上合同到劳动部门举报。
通过电子渠道查询。劳动者可以通过用人单位内部网站、员工自助平台等电子渠道进行查询。这些内部渠道通常较为便捷，且能够确保信息的准确性和保密性。
到劳动局劳动关系科查询。除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。
登录地方就业官网查询。劳动者可以点击个人查询，按照界面指示操作，查看劳动合同的存续时间或解除情况。
申请复印用人单位留存的合同文本。如果劳动合同丢失，劳动者可以申请复印用人单位留存的合同文本。
建议选择以上方法中最为便捷的一种进行查询，以确保能够顺利找到并核实自己的劳动合同。
