缴费基数是指参加社会保险的职工在上年度的平均工资水平，用于确定个人和单位应缴纳的社会保险费用。具体填写方法如下：
单位缴费基数
单位应以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数，按月缴纳社会保险费。
个人缴费基数
职工个人应以本人上年度工资收入作为当年月缴费基数，按规定的比例缴纳社会保险费。
个人缴费基数的上限和下限由所在地区职工平均工资确定，一般上限为平均工资的300%，下限为平均工资的60%。
若个人工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
填写注意事项
在确定缴费基数时，需注意遵循上限和下限的规定，这些限制通常基于所在地区的职工月均薪资水平，范围在60%-300%之间。
填写时，应确保个人薪资水平处于这一合理范围内，避免低于最低标准或高于最高标准。
用人单位在确定缴费基数时，应将职工工资总额（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等）作为缴费基数。
当地规定
社保缴费基数的填写需遵循当地规定，不同险种缴费比例不同，个人与公司分担比例也有差异。
建议咨询当地社保部门或查阅上月报送社保的申报表或明细表，以确保缴费基数的准确性。
综上所述，缴费基数的填写应基于个人上年度工资收入，并注意遵循当地规定的上下限。单位和个人应根据这一范围合理确定缴费基数，确保缴费金额的合规性。
