酒后工作指的是 在饮酒后，酒精浓度仍处于法定醉酒标准以上时，从事与工作相关的活动。具体来说，如果血液酒精浓度超过80mg/100ml，或者呼气酒精浓度超过20mg/100ml，就属于酒后上岗。
酒后工作不仅违反单位员工规章，还违反安全法，属于违章又违法的行为。酒后上岗可能导致一系列临床表现，如头晕、视力模糊、反应迟钝、步态不稳等，这些症状可以通过医生的观察和诊断进行鉴定。
需要注意的是，某些特定职业或工作环境下，如酒厂评酒员、葡萄酒公司的品酒员以及大型酒吧的业务推销员，他们的工作性质可能允许在饮酒后上岗，但这需要在合法合规的前提下进行，并且必须确保不会对公共安全造成威胁。
总的来说，酒后工作是不被允许的，除非是在特定职业或工作环境下，并且符合相关法律法规的规定。在任何情况下，都应避免酒后从事与工作相关的活动，以保障自身和他人的安全。
