煤矿工人受伤后的赔偿通常遵循以下步骤和标准：
工伤认定
受伤后应首先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
公司需在事故发生的一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。
劳动能力鉴定
伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。
向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
赔偿项目
医疗费：根据医疗机构出具的凭证确定。
护理费：依据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。
残疾赔偿金：根据丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
生活护理费：根据生活自理能力等级支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级支付。
伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和合同终止情况支付。
丧葬费和供养亲属抚恤金：因工死亡时支付。
赔偿标准
生活护理费按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
一次性伤残补助金根据伤残等级支付，例如十级伤残为7个月本人工资。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据
《工伤保险条例》和相关社会保险法规定了上述赔偿项目及标准。
注意事项
保留相关证据，如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明等，以便获得赔偿。
以上信息基于最新发布的参考资料，请以当地最新法律法规为准。
