护理假津贴的办理时间主要取决于所在城市的具体政策和规定。一般来说，男员工在配偶生产后的 6个月内，需要将小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料提交给单位的人力资源部门，然后由单位向当地社保局申请，审核通过后即可发放护理假津贴。
需要注意的是，护理假津贴并非在所有城市都有提供，有些城市可能没有这项福利。此外，根据一些地方的规定，用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内，凭相关证明材料到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
因此，建议您根据所在城市的具体政策和规定，及时提交所需的申请材料，以确保能够顺利办理护理假津贴。
