直聘，即 企业直接聘请或录用的行为，是指企业不通过传统的招聘中介或劳务派遣，而是直接与求职者建立联系并进行招聘的过程。这种方式通常涉及企业在线上或线下发布职位信息，求职者直接申请，企业经过筛选后直接录用，并与求职者签订劳动合同，形成直接的劳动关系。
直聘有以下几种形式：
企业直招：
企业直接在线上或线下发布职位信息，求职者直接申请，企业直接筛选和录用，无需通过中间环节。
代理招聘（中介、人力公司代招）：
企业委托第三方人力资源公司发布招聘信息，人力资源公司负责筛选和推荐候选人，最终企业面试并录用，然后与候选人签订劳动合同。
内部推荐：
由企业内部员工推荐合适的人选，经过资料审核后直接录用。
职称直聘：
对于获得相应职称的人员，无需通过竞聘可直接聘用，享受高级职称待遇。
直接雇佣：
企业直接招人，与求职者签订用工合同，形成直接的雇佣关系。
这些形式的直聘方式各有特点，但共同点在于企业直接参与招聘过程，缩短招聘周期，提高招聘效率，同时也有助于吸引和留住高素质人才。
