店员的提成分配方案可以根据不同的业务需求和公司策略进行定制。以下是一些常见的提成分配方法：定量化的标准设定明确的业绩目标，根据员工完成的业绩多少来分配提成。例如，设定某个产品的销售目标，并规定完成该目标的一定比例将获得预设的提成。角色比例根据员工在公司中的不同角色与职责，设定不同的提成比例。比如，销

个体户需要缴纳的税种主要包括：增值税小规模纳税人：月销售额未超过10万元（或季度销售额未超过30万元）的免征增值税。超过标准的，按销售额和征收率计算缴纳增值税。一般纳税人：年应税销售额超过规定标准（一般为500万元）的，按销项税额减去进项税额的差额缴纳增值税。附加税城市维护建设税：根据实际缴纳的增值