
来源:湖南高院 不缴纳社保、被直接调岗,降低基本工资……遭遇不公待遇的员工向公司提出解除劳动合同。这样的情况可以要求公司支付经济补偿金吗?来看今日案例。基本案情2009年2月,屈某入职永州某公司,任职期间该公司没有正常为其缴纳社会保险费用。2023年9月,永州某公司以受疫情影响、业务量锐减,但是未提
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
站长邮箱 87868862@qq.com Copyright © 百事百科 琼ICP备2023010365号-38