社保基数的缴纳标准主要依据以下几点：职工上一年度月平均工资：社保缴纳基数一般是按照职工上一年度的月平均工资计算的，这个基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。当地职工平均工资的60%至300%：社保缴费基数的上限是职工上一年度月平均工资的300%，下限是职工上一年度月平均工资的60%。如果职工的
医保存折每月返还的金额取决于多个因素，包括个人的年龄、缴费基数以及单位和个人的缴费比例。以下是根据您提供的信息和我所知的相关政策整理的概述：个人缴纳部分职工个人缴纳的基本医疗保险费，通常是缴费基数的2%。单位缴纳部分用人单位缴纳的基本医疗保险费，根据职工年龄不同，划入个人账户的比例也不同：不满35周
“除名”是指 把姓名从名册中除去，取消其原有身份的行为。具体来说，它涉及以下几种情形：《劳动法》中的除名：指用人单位对无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。这种处理不属于行政处分，而是由于职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职工名册中除掉其姓名。《企业职工奖惩条例》中的除名：指对
国有社保是指国有企业为员工提供的社会保险，具体包括以下几种：养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。医疗保险：为职工提供医疗费用的报销和补偿。失业保险：为失业人员提供一定时期内的生活保障。工伤保险：为因工作受伤的职工提供医疗费用和其他相关补偿。生育保险：为女性职工在生育期间提供经济保障和医疗保障。
近年来，民乐县总工会紧贴职工需求，大力推进服务阵地建设，以职工俱乐部为载体，构建起“聚能+暖心+赋能”三维协同服务体系，将工业园区职工俱乐部打造成职工的幸福港湾。聚能筑基：建设“家门口”服务站。民乐县总工会针对工业园区离县城远、企业和职工集中的实际情况，依托职工俱乐部，打造“一刻钟便民服务圈”，将服
公积金密码的重置方法有以下几种：通过银行网上业务重置职工可以携带身份证和住房公积金卡到住房公积金开户银行办理网上业务，约定提取账户即可使用手机网上进行密码重置。通过自助终端重置职工可以在一卡通自助查询终端、柜面或管理行储蓄所进行密码重置。通过公积金热线重置职工可以拨打公积金热线12329电话，通过自
长春住房公积金的提取方法如下：提取条件职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位应当予以核实，符合提取条件的由单位出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。提取流程职工持《住房公积金提取申请表》及相关证明材料的原件，到长春市住房公积金管理中心各分支机构办理提取审批。中心自受理申请之日起三
医保缴费累计年限的规定如下：男性职工：需要累计缴费满25-30年，在60周岁时达到这一年限并退休。女性职工：需要累计缴费满20-25年，在50-55周岁时达到这一年限并退休。特殊工种：可以提前退休，累计缴费年限为15-20年。此外，不同地区的具体规定可能有所不同。例如，天津市要求男性参保人员累计缴费
当前问题中的“三金”指的是在中国社会保障体系中，由职工和用人单位共同缴纳的几种社会保险金，具体包括：1. 养老保险金：为职工退休后的基本生活保障。2. 医疗保险金：用于职工就医时的医疗费用补偿。3. 失业保险金：为失业职工提供一定时期内的生活保障。这三项保险金是职工社会保障的重要组成部分。另外，根据
培训费支出通常包括以下几项内容：师资费：包括聘请师资授课的费用，如讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。住宿费：参训人员及工作人员培训期间的住宿费用。伙食费：参训人员及工作人员培训期间的用餐费用。培训场地费：租赁培训场地或会议室的费用。培训资料费：购买或准备教学用具的费用，如培训手册、书籍、杂志等