正规的劳动合同是指 符合法律规定的劳动合同，它具备以下特点：统一格式：正规劳动合同通常采用统一格式，条款全面且保护劳动者合法权益，特殊情况可在补充条款中说明，并经双方签字确认。书面形式：劳动合同必须是书面的，内容属于法律规定范围内，并由用人单位与劳动者协商一致后签字或盖章生效。必备条款：劳动合同应包

员工手册的签字位置通常有以下几种情况：入职时签字一般在员工入职时，员工手册会作为入职培训的一部分，员工需要签字确认已经了解并同意手册中的内容。此时，员工手册相当于已向员工公示的劳动规章，具有法律效力。公司内部公示除了入职时签字，员工手册可能还需要在公司内部进行公示，以确保所有员工都能了解手册内容。公

协议续签是指 合同到期后，双方同意继续合作并更新合同条款的书面协议。它通常涉及以下几个方面：续签期限：明确合同续签的具体时间长度。续签条件：双方协商确定的续签所需满足的条件。双方权利和义务：续签合同中详细列明双方在新合同期间的权利和义务。变更内容：如果有任何条款变更，需要在新合同中详细列明。原合同条