人事计算年限的方法如下:工作年限按周年计算一般情况下,工作满12个月即算作一年工龄。如果当年工作时间不足一年但超过6个月,也按一年计算。不满6个月和低于6个月的,按半年计算。试用期间的工作时间试用期间的工作时间可以计算为工作年限。处分后的工作年限工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之
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