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工厂工资可以压多久

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此,工厂压工资的最长期限为 不超过30天。如果超过这个期限,就构成了拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。

建议劳动者在遇到工资被拖欠的情况时,及时与用人单位沟通,了解原因,并尽快通过合法途径维护自己的权益。

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