规定文件是指 由领导机关或职能部门制定并公开发布的，涉及公民、法人和其他组织的权利、义务，在一定时期内反复适用，在所管辖区域内具有普遍约束力的决定、命令、规定、办法、细则、通告等。这类文件主要用于规范特定范围内的工作和事务，具有较强的约束力和可操作性。
具体到某些特定领域，如煤矿行业，规定文件可能指 针对特殊工种的详细规范和要求的文件，例如煤矿特殊工种规定文件，它明确了哪些工种属于特殊工种，以及这些特殊工种所应具备的技能、资质和工作要求等。
此外，规定文件还可以指用人单位与劳动者解除劳动关系时，用于规范和明确用人单位应给予劳动者经济补偿的相关文件，如辞退员工补偿规定文件。
综上所述，规定文件是一种具有普遍约束力的法规性公文，用于规范特定领域或情境下的行为和工作流程。
