10月1日的加班工资计算方式如下：
法定节假日加班
10月1日、2日、3日作为法定节假日，若用人单位安排劳动者加班，则需支付不低于本人日工资300%的加班报酬。
计算公式为：加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。
休息日加班
10月4日至7日为休息日，若用人单位无法安排补休，则需支付不低于劳动者日工资200%的加班工资。
计算公式为：加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。
示例计算
假设某劳动者的月工资为10000元，10月1日加班8小时：
法定节假日加班工资 = 10000元 ÷ 21.75天 × 300% × 1天 = 1354.25元
休息日加班工资（若无法补休）= 10000元 ÷ 21.75天 × 200% × 1天 = 884.96元
因此，该劳动者在10月1日的总加班工资为1354.25元（法定节假日） + 884.96元（休息日） = 2239.21元。
建议
用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行条例》的规定计算加班工资，确保劳动者的合法权益得到保障。
劳动者在加班时，应注意保存相关证据，如加班记录、工资条等，以便在发生争议时能够维护自己的权益。
