开具在编证明的一般步骤如下：
找到单位人事部门工作人员
首先，您需要联系您所在单位的人事部门工作人员，并说明您需要开具在编证明的原因。工作人员会根据您的具体情况来决定是否为您开具证明。
提供个人信息
如果人事部门工作人员同意开具证明，您需要提供一些个人信息，包括姓名、身份证号、民族、参加工作时间等。如果单位已经实现了信息化管理，部分信息可能不需要单独提供。
核对个人信息
在在编证明开出后，您需要仔细核对个人信息，以确保没有错误，以免影响后续的办事程序。
携带相关证件
在申请开具证明时，您可以携带工作证、身份证等相关证件，以方便工作人员核实您的身份。
注意单位政策和流程
不同单位可能有不同的政策和流程，因此在申请时，最好先了解清楚您所在单位的具体要求，以确保流程顺利进行。
跟踪审批流程
如果您是通过人事管理系统申请证明，需要自行跟踪审批流程，待审核通过后，您可以按照单位的要求到指定地点领取证明。
示例流程
申请
到单位人事部门找到工作人员，说明需要开具在编证明的原因，并填写相关申请表格。
审核
人事部门工作人员审核您的申请，并可能需要您提供进一步的信息或证件。
开具证明
一旦审核通过，人事部门会开具在编证明，并可能要求您在证明上签字确认。
领取证明
根据单位的要求，到指定地点领取开具好的在编证明。
注意事项
在整个过程中，保持与人事部门工作人员的沟通，确保信息准确无误。
如果单位有特定的要求或流程，务必按照要求操作，以免影响证明的开具和使用。
希望这些信息对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关部门。
