社保和个税的计算方法如下：
社保计算
缴费基数：
根据上一年度月平均工资确定，可能因地区而异。
个人缴纳比例：
通常为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%。
单位缴纳比例：
通常为养老保险20%，医疗保险10%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险0.8%。
计算公式：
个人应缴社保费 = 工资 × 个人缴纳比例，单位应缴社保费 = 工资 × 单位缴纳比例。
个税计算
应税所得额：
收入总额 - 免税收入 - 减免税所得额。
应纳税所得额：
应税所得额 - 减除费用（例如五险一金）- 专项扣除（如子女教育、继续教育等）- 其他扣除。
适用税率：
根据个人所得税税率表确定。
速算扣除数：
根据适用税率查找速算扣除数。
计算公式：
个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
综合计算
工资扣除五险一金：
工资 - （个人社保缴费 + 单位社保缴费）。
再扣除专项扣除：
扣除五险一金后剩余金额 - 个税专项扣除项目。
计算个税：
如果扣除后的金额超过5000元，需按上述个税计算公式缴税；否则，不需缴税。
注意事项
社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序。
个税专项扣除项目包括子女教育、继续教育、赡养父母、房贷/房租、大病医疗等。
社保缴费基数上限通常为上年度本市职工平均工资的3倍。
请根据您的具体情况，使用上述方法计算您应缴纳的社保和个税
