人事通知是指 用于告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。它涵盖了多种类型，包括但不限于：
面试结果通知：
无论是面试成功还是未被录用，人事部门都会通过邮件或电话等方式进行通知。
人事任命通知：
涉及员工的晋升、奖励、培训、离职手续等内容，是公司内部沟通和交流的重要工具。
政策变动通知：
包括公司的组织架构调整、政策更新等信息，确保员工及时了解公司的最新动态。
事务性通知：
处理日常工作中带事务性的事情，如薪资调整、假期安排等，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
人事通知的准确和及时性对于公司的人力资源管理至关重要，有助于维护良好的员工关系和提高工作效率。
