工资乘税的计算方法如下：
确定税前收入：
首先，需要确定个人的税前收入，这通常指的是应发工资。
扣除五险一金：
从税前收入中扣除五险一金（社会保险和住房公积金）的部分。
扣除个税起征点：
从扣除五险一金后的收入中再减去个人所得税的起征点，目前中国的个税起征点为5000元。
计算应纳税所得额：
用扣除五险一金和个税起征点后的收入乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到应纳税所得额。
应用超额累进税率：
根据个人所得税法，工资薪金所得适用超额累进税率。这意味着不同的收入区间会有不同的税率和速算扣除数。
计算应纳税额：
将应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额。
计算实发工资：
从应发工资中减去应纳税额，得到实发工资，即劳动者最终到手的工资。
假设某人的应发工资为10000元，五险一金为2000元，个税起征点为5000元。
1. 税前收入 = 10000元
2. 扣除五险一金 = 10000元 - 2000元 = 8000元
3. 扣除个税起征点 = 8000元 - 5000元 = 3000元
4. 应纳税所得额 = 3000元
5. 应用税率（假设3000元属于第一个税率区间，税率为3%）
6. 应纳税额 = 3000元 × 3% - 0元 = 90元
7. 实发工资 = 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元
因此，这个人应缴纳的个人所得税为90元，实发工资为7910元。
建议在实际操作中，可以使用个人所得税计算器或相关手机APP来简化计算过程，确保准确无误地完成工资乘税的计算。
