行政工作主要涉及以下几个方面：
文件与档案管理：
负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等工作。
办公事务管理：
包括日常办公制度的维护和管理、办公后勤保障工作、员工考勤、办公用品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理等。
人事管理：
涉及人事制度的制定和执行、员工考勤、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、差旅预定等。
安全与卫生：
负责公司安全保卫工作、防火防盗、节假日保洁、保安值班、食堂供餐监督管理等。
对外联络与接待：
处理公司对外的接待工作、与外部机构对接、组织公司内部各项集体活动、公司资质/年检、证照印章管理等。
采购与资产管理：
负责办公用品、低值易耗品、固定资产的采购与管理，库房管理、固定资产管理、差旅预定等。
环境与设施管理：
维护办公室环境整洁、干净，管理公司设施如会议室、休息室、食堂等。
流程与制度管理：
监督和维护企业的各种流程和程序，确保高效顺畅，符合企业战略目标。
沟通与协调：
负责企业内部和外部沟通，确保信息准确传递，处理各种合同、协议和法律事务。
其他临时性工作：
完成上级管理层交付的临时工作，如突发事件处理、紧急联系、保密工作等。
总的来说，行政工作是一个多面手角色，涉及日常办公管理、员工福利、会议组织、对外联络、采购管理、设施管理、流程制度管理、沟通协调以及临时性工作等多个方面，旨在确保企业高效、稳定地运转，并提供必要的支持与服务。
