五险一金的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体计算规则如下：
1. 如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。
2. 如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%。
3. 如果职工工资收入在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，则缴费基数为职工的实际工资。
4. 对于新入职员工，缴费基数通常是职工起薪当月的足月工资收入。
5. 住房公积金的缴费基数也是按照职工上一年度的月平均工资来计算。
需要注意的是，缴费基数每年需要由用人单位在规定的时间内进行申报，并且一旦确定，一年内通常不再变动。
以上信息基于最新发布的参考资料，请以当地最新发布的法规为准。
