发现伪造合同后，可以采取以下措施进行告发或起诉：
向工商局举报
工商局在职权范围内，有权负责监督处理合同违法行为。如果合同存在欺诈、显失公平等情形，受损害方可以向人民法院或者仲裁机构请求撤销该合同。
向公安机关报案
如果涉嫌合同诈骗罪的，当事人可以向公安机关报案，由检察机关提起公诉。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。
向法院提起诉讼
确定起诉的被告，通常是签订合同的对方当事人。
准备起诉状，明确诉讼请求，如要求确认合同无效、赔偿损失等，并阐述事实和理由，将收集到的证据作为附件。
将起诉状及相关材料提交至有管辖权的法院，并按照法院要求缴纳诉讼费用。法院会进行审查，决定是否受理案件。
向劳动监察部门投诉
若遇到伪造劳动合同的情况，可向劳动监察部门告状。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对发现的违法行为进行查处。可以携带相关证据，如真实的工作记录、工资发放凭证、与同事的交流等，前往当地劳动监察大队或劳动监察支队进行投诉。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
除了向劳动监察部门投诉外，还可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中，需要提交充分的证据证明劳动合同是伪造的，以维护自身的合法权益。
建议
收集证据：在采取上述行动前，首先要收集和固定相关证据，包括合同原件、双方沟通记录、涉及交易的各种凭证等，以证明合同的虚假性。
确定管辖法院：一般是合同履行地或被告所在地的法院。
咨询专业律师：在起诉前，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
通过以上途径，可以有效地对伪造合同的行为进行告发和维权。
