尘肺病患者要求赔偿的过程如下：
进行职业病诊断和鉴定
尘肺病患者首先需要前往有资质的医疗机构进行职业病诊断和鉴定，以确定尘肺病与工作环境的因果关系。
申请工伤认定
在获得职业病诊断证明后，患者应向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，患者可以进行劳动能力鉴定，从而确定伤残等级。
计算赔偿数额
根据伤残等级，患者可以计算出应得的赔偿数额。赔偿内容包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体标准如下：
一级工伤：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月支付伤残津贴为工资的90%。
二级工伤：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，按月支付伤残津贴为工资的85%。
三级工伤：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。
四级工伤：保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金为21个月的本人工资，按月支付伤残津贴为工资的90%。
五级工伤：保留劳动关系，由用人单位安排适当工作或按月发放工资，一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的70%。
六级工伤：保留劳动关系，由用人单位安排适当工作或按月发放工资，一次性伤残补助金为14个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。
寻求赔偿
患者可以向雇主或相关公司提出赔偿要求。如果企业没有依法缴纳工伤保险，所有的赔偿费用都将由企业承担。如果企业拒绝赔偿，患者可以通过劳动仲裁或诉讼的途径来解决问题。
建议
及时诊断和鉴定：尘肺病患者应尽早进行职业病诊断和鉴定，以便及时获得赔偿。
收集证据：在申请工伤认定过程中，患者应收集相关证据，如劳动合同、工作证明、工资单等，以证明劳动关系和工作内容。
法律咨询：在提出赔偿要求前，患者应咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准。
保留权利：患者应保留所有与尘肺病相关的医疗记录和文件，以备后续可能的法律诉讼使用。
