企业仲裁的时间主要取决于案件的复杂程度和是否涉及延期。以下是相关法律规定及裁决时间的总结：
一般情况
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。
复杂情况
如果案情复杂，需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
特殊情况
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
时效问题
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
综合以上信息，企业仲裁的一般时长为 45至65日，具体时长取决于案件是否复杂及是否需要延期。如果案件较为简单，可能在45天内即可完成裁决；若案情复杂，则可能需要最多65天，包括可能的延长期限。
建议企业在提起仲裁前，充分评估案件的复杂程度，并准备好充分的证据和材料，以确保仲裁过程顺利进行并按时完成。
