遇到装修公司拖欠装修工钱的情况，可以采取以下措施：
立即联系催促
一旦发现工期拖延，首先联系装修公司的对接人，了解具体情况，并催促他们尽快解决问题。保持强硬态度，迅速反应。
当面商讨解决
如果电话催促无效，应直接前往装修公司，找到相关负责人和设计师，当面沟通并商讨出有效的解决方法。
扣除部分误工费
若装修合同内有明确的竣工日期和违约赔偿条款，且工期拖延情况经催促无果，可以扣除部分装修费用作为误工费，以警示装修公司尽快赶上施工进度。
通过法律手段解决
若以上方法均无法解决问题，可以依据签订的正规装修合同及相关条约，通过法律途径维权，包括向法院提起诉讼。
向有关部门投诉
如果合同内未对拖延工期责任归属做出规定，可以向装修行业或消费者协会等有关部门投诉维权。
申请劳动仲裁
若装修公司拖欠工资，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、通讯记录等。
向劳动行政部门投诉
劳动者还可以向公司所在地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行调查并责令装修公司支付拖欠工资。
申请支付令
若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
收集证据
在整个过程中，劳动者应收集所有能证明劳动关系和应得报酬的证据，如劳动合同、日常工作记录、关键聊天对话记录、结算清单等。
通过以上措施，劳动者可以有效应对装修公司拖欠工资的问题，维护自己的合法权益。建议优先采取协商和投诉的方式解决问题，若问题严重再考虑法律途径。
