签订合同通常是在双方当事人就某一事项达成一致意见后，需要通过书面形式来确定各自的权利和义务。以下是签订合同的一些常见情况：
商品或服务的买卖：
当买卖双方就商品或服务的价格、数量、交付时间等关键条款达成一致时，应当签订合同。
租赁关系：
对于租赁期限六个月以上的租赁事项，应当采用书面形式签订租赁合同。
服务提供：
如咨询、培训等服务，当服务提供者和客户就服务内容、费用、期限等达成一致时，应签订合同。
劳动合同：
用人单位与劳动者在协商一致的基础上，可以订立无固定期限劳动合同，或在满足特定条件下签订固定期限劳动合同。
其他民事法律关系：
如合伙、赠与、借款等，当各方就相关事项达成一致时，也应通过合同形式进行明确。
合同的有效性要求包括：
主体资格适格，订立合同是双方真实的意思表示；
订立合同的程序和内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；
订立合同的内容需要符合公序良俗；
法律有其他相关规定。
合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式，但书面形式更为常见，因为它提供了可证明性和法律效力。
需要注意的是，即使合同金额较小，只要双方达成一致，也可以签订合同。
