教师的权利主要包括以下几个方面：
教育教学权
教师有权按照教学大纲、课程标准等要求，自主地组织课堂教学，选择合适的教学方法与教学内容。
科学研究权
教师可以从事学术研究、撰写学术论文、参与学术交流活动等，以提升自身的专业素养与学术水平。
指导评价权
教师有权对学生的学业成绩和品行进行公正评价，通过评价引导学生发现自身的优点与不足，促进其不断进步。
获取报酬权
教师能够获得相应的工资、津贴、福利待遇等，这是对教师劳动付出的经济回报。
参与管理权
教师有权参与学校的民主管理，对学校的教学、管理等工作提出意见与建议。
进修培训权
教师有权参加进修或者其他方式的培训，以不断提高自身的教育教学水平和专业素养。
这些权利保障了教师在教育教学、学术研究、学生指导、报酬获取、学校管理以及个人发展等方面的合法权益，使其能够更好地履行教书育人的职责。
