商贸公司的职位设置通常包括以下几类：
高层管理职位
总经理：全面负责公司的运营和管理工作。
副总经理：协助总经理进行公司日常运营和管理工作，具体数量视公司规模而定。
财务总监：负责公司的财务管理和会计工作。
业务总监：负责公司的业务拓展和管理工作。
行政总监：负责公司的行政管理和日常运营工作。
中层管理职位
部门经理：负责各自部门的日常管理和运营工作，如财务部、行政部、业务部等。
主任：协助部门经理进行具体工作，如行政办公室的文书工作、后勤管理等。
基层职位
业务员：负责具体业务操作和客户服务工作。
销售员：负责产品的销售工作，包括开发新客户和维护现有客户关系。
采购员：负责采购和供应商管理工作。
出纳员：负责公司的现金管理和日常财务收支工作。
会计：负责公司的账务处理和财务报表编制工作。
行政助理：协助行政总监进行日常行政事务处理。
总经理助理：协助总经理处理对外事务和内部管理工作。
专业职位
法务人员：负责公司的法律事务和合规工作。
市场研究人员：负责市场调研和竞争分析工作。
仓储管理人员：负责仓库管理和物流工作。
报关员：负责进出口货物的报关工作。
单证员：负责制作和审核国际贸易单据。
外贸业务员：负责国际贸易业务的操作和管理。
其他职位
店面主管：负责门店的日常管理和销售工作。
仓储经理：负责仓库的整体规划和管理。
自媒体推广员：负责公司产品的线上推广工作。
前台收银：负责公司的前台接待和收银工作。
这些职位的设置可以根据公司的具体规模和业务需求进行调整。建议根据公司的实际情况和发展战略，合理配置人力资源，确保公司的高效运营和持续发展。
