离职赔偿金的结清时间主要取决于以下几个因素：
劳动仲裁程序
仲裁裁决书下达后，企业要在45日之内履行赔偿义务，案情复杂的情况下可以延长至60日。
用人单位内部流程及财务审批
如果用人单位流程快速，赔偿可能在数周内到账。若涉及纠纷或需要走劳动仲裁或诉讼程序，时间将会加倍。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内支付补偿金。
《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
地区差异
绝大部分地区要求离职赔偿金在离职当天结清。
个别地方允许在2-5个工作日内结清工资。
建议
尽快沟通：与用人单位沟通，了解具体的赔偿支付流程和预计时间。
保留证据：确保有书面协议或仲裁裁决书作为依据，以便在需要时进行维权。
咨询法律专业人士：如果赔偿支付时间过长或存在纠纷，建议咨询法律专业人士以获取帮助。
