五险入会计科目的相关信息如下：
养老保险费：
记入“应付职工薪酬—社会保险费—养老保险”科目。
医疗保险费：
记入“应付职工薪酬—社会保险费—医疗保险”科目。
失业保险费：
记入“应付职工薪酬—社会保险费—失业保险”科目。
工伤保险费：
记入“应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险”科目。
生育保险费：
记入“应付职工薪酬—社会保险费—生育保险”科目。
单位承担的部分应计入“应付职工薪酬”科目，而个人承担的部分则应计入“其他应付款”科目。
以上信息基于最新的会计准则和规定，请根据实际情况和当地的具体要求进行调整。
