天马公司的工资发放方式如下：基本工资：这是公司根据岗位和资历设定的底薪标准，是固定的数额。绩效工资：在计算基本工资后，依据员工完成的任务量和完成品质发放的奖励。绩效工资的评估一般会在公司为员工评定的考核周期内完成。补贴：公司会为员工提供多种补贴，包括餐补、交通补、话费补贴、住房补贴等。这些补贴的发放
医生的退休工资受多种因素影响，包括地区、医院等级、职称、工作年限等。以下是一些概括性的信息：地区差异在经济发达的一线城市，医生的退休工资普遍较高。在经济欠发达的地区，退休工资相对较低。医院等级三甲医院等高级别医院的医生退休工资通常更高。在基层医院工作的医生退休工资可能偏低。职称影响正高职称医生的退休
结构工资制又称 分解工资制或组合工资制。它是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是根据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。这些组成部分具有质的规定性和量的规定性，各有其职能特点和作用方式，同时各部分之间又具有内在的联系，互相依存、互相制约，形成一个有机的统一
工资一万五的个人所得税是 790元。计算方法是：1. 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 五险一金 - 起征点（5000元）。2. 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。具体计算如下：工资收入金额：15000元五险一金：假设为0元（未提供具体数值）起征点：5000元应纳税所得额 =
通过中介发工资的情况通常涉及以下几种情况：劳务派遣关系：员工可能与中介公司签订劳动合同，而不是直接与工厂签订。在这种情况下，中介公司作为员工的正式雇主，负责员工的薪资和福利管理。用人风险转嫁：企业通过劳务派遣的方式，可以将一部分用人风险转嫁给中介公司，例如员工流动性、合同管理等。中介提成：中介公司在
截至2024年，深圳市全日制就业劳动者的月最低工资标准为 2360元/月。这一标准适用于全日制就业劳动者，并且不包括延长工作时间工资、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴，以及个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等。对于非全日制就业劳动者
劳模证持有者可以享受的优惠主要包括：一次性奖金：全国劳模可获得一次性奖金一万元。工资提档升级：岗位工资或薪级工资可提高2档级别。退休费比例提高：退休费比例提高15%，上限可达100%。荣誉津贴：离退休劳模每月可领取荣誉津贴150元，特定条件下可增加。困难救助：职工劳模补助金不低于当地平均工资的1.2
无故拖欠工资是指 用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的行为。具体来说，这包括以下几种情况：未以货币形式发放工资：工资应当以发现金或银行转账的方式支付，其他形式如实物、代金券、虚拟货币等都不符合法律规定。超过规定付薪时间：用人单位未能在自然月结束的30天内结算工资，超过这个期限即构成拖
社保工资填写合适的金额主要 取决于当地社保政策和职工的月平均工资水平。一般来说，社保缴费工资基数可以按照职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间进行填写，但不得低于最低缴费标准。具体操作时，职工个人应以本人上年度月平均工资作为缴费基数。如果职工上年度月平均工资低于当地上年度职工平均工资的60%
周日加班费的计算方式如下：周日加班工资通常按照劳动者日工资的2倍进行计算。日工资等于劳动者的基本工资除以当月的工作天数。将日工资乘以2，得到加班工资。如果用人单位安排了调休，则不需要支付双倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，休息日加班应