抚恤金不长（到账时间长）可能有以下几个原因：手续未办完或审批未完成：抚恤金的发放需要经过一定的程序和审批，如果相关手续没有办完或者审批没有完成，那么抚恤金就无法及时到账。国家政策调整：抚恤金的发放标准和金额通常由国家政策规定，如果国家政策发生了调整，比如降低了发放比例或者设定了最高限额，那么单位发放
在职证明应当由 用人单位开具。以下是开具在职证明的几种方法：自己单位人事部：可以直接找自己单位的人事部门办理，优点是免费，缺点是可能需要等待较长时间，并且需要搭人情。委托朋友公司：可以委托信任的朋友公司代为办理，优点是免费，缺点是同样需要搭人情，并且办理时间可能较慢。市面上的代办公司：可以选择市面上
聘用名单公示后，等待入职的时间主要取决于公示期的长度以及单位后续流程的安排。一般来说，公示期为 7至30个工作日不等，具体时长可能因地区和单位而异。以下是相关信息的总结：公示期时长公示期通常为7个工作日或10个工作日。某些特定情况下，公示期可能为5个工作日或两周。公示期也可能根据具体情境有所不同，例
生育保险是一种社会保险制度，旨在为女性职工提供生育期间的医疗和经济支持。以下是生育保险的缴纳和申领方法：联系单位的人力资源部门或财务部门，了解生育保险的缴纳流程。准备相关材料，如身份证、劳动合同等。按时缴纳生育保险费，确保连续缴纳，以免影响
企业年金通常由以下单位建立：国有企业：包括中央企业和地方国有企业，如中石油、中石化、各大电信公司、国有银行、铁路局等。民营企业：参加企业职工基本养老保险的民营企业可以建立企业年金，尤其是效益较好的企业。外资企业：外资企业和一些建立了现代企业制度的规范股份制企业也可能会建立企业年金。社会组织：包括律师
汇缴公积金是指单位代扣并缴纳住房公积金的业务，具体操作是单位将职工的工资收入的一部分按照规定的比例存入住房公积金管理中心，用于职工个人住房公积金账户的缴存。这包括个人和单位两部分，单位和个人通常按照相同的比例缴纳，比例范围通常在5%至12%之间。汇缴公积金是住房公积金制度的重要组成部分，旨在帮助职工