
邮局招聘临时工的原因主要包括:成本节约:邮局通过与劳务公司签订劳务用工合同聘用外部临时工作人员,可以减轻人员成本。提高效率:外部临时工作人员可以接替正式人员的工作,有效增加工作效率,便于邮局进行管理。应对高峰期:在暑假等高峰期,邮局通过招聘第三方外包公司的员工(如分拣员)来增加派件速度,解决分拣问题
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