邮局招聘临时工的原因主要包括：成本节约：邮局通过与劳务公司签订劳务用工合同聘用外部临时工作人员，可以减轻人员成本。提高效率：外部临时工作人员可以接替正式人员的工作，有效增加工作效率，便于邮局进行管理。应对高峰期：在暑假等高峰期，邮局通过招聘第三方外包公司的员工（如分拣员）来增加派件速度，解决分拣问题