根据提供的信息，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是计算工资3500元时五险一金的缴纳金额：养老保险：3500元 × 16% = 560元医疗保险：3500元 × 10% = 350元失业保险：3500元 × 0.8% = 28元工伤保险：3500元 ×
公司需要给员工提供的保险主要包括以下几种：养老保险：为员工的老年生活提供保障。医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障。失业保险：在员工失业期间提供一定的经济保障。工伤保险：为员工在工作过程中因工受伤提供经济保障。生育保险：为女性员工在生育期间提供经济保障。此外，一些公司可能还会为员工提供其他类型的保
职工医疗保险的生效时间主要取决于具体的缴费情况和参保类型：普通门诊待遇缴费的次月起就可以生效并享受医疗保险待遇。住院报销待遇如果是首次参加基本医疗保险，需要连续缴费满6个月，才可以享受住院报销，即6个月后才可以生效。断缴情况下的生效时间如果职工医疗保险发生断缴，而后再次续交，如果断缴时间不超过3个月
“三险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的总称。其中，“三险”指的是这三种社会保险，而“一金”指的是住房公积金。养老保险：旨在为老年人提供经济保障，根据中国法律规定，企业和个人都需要缴纳一定比例的工资作为保费。医疗保险：旨在保障职工的基本医疗需求，通过社会统筹和共济性来增强抗风险能
锦州市医疗保险管理中心位于锦州市府路72号。如果您需要了解更多信息，可以访问他们的官方网站 [http://www.jzrsrc.com/](http://www.jzrsrc.com/) 或者拨打电话 0574-3885395 进行咨询。